10 Niet-voor-de-hand-liggende tips om je cv mee te verbeteren. Speciaal voor ervaren professionals.

Als je al veel werkervaring hebt opgebouwd, kan het een uitdaging zijn om een cv samen te stellen dat zowel beknopt als indrukwekkend is. Een veelvoorkomende valkuil is dat je cv overvol raakt met informatie, waardoor het voor een potentiële werkgever moeilijk wordt om jouw kwaliteiten en ervaring snel te zien. In dit artikel vind je tien verrassende en minder-voor-de-hand liggende tips om een onweerstaanbaar cv te maken. Ook lees je hoe je deze tips kunt gebruiken om je cv te verbeteren bij een carrièreswitch en hoe je jezelf als professional het beste kunt presenteren.

 

1. Vermijd Overbodige Informatie: Kies Voor Relevant Werkervaring

Het is verleidelijk om al je werkervaring op je cv te vermelden, vooral als je veel ervaring hebt. Toch is dit niet altijd de meest effectieve aanpak. Werkgevers willen namelijk snel kunnen zien hoe jouw ervaring aansluit bij de specifieke vacature. Daarom is het belangrijk om irrelevante of verouderde banen weg te laten en alleen de ervaring te benadrukken die direct gerelateerd is aan de functie waarop je solliciteert. Pas ook functietitels aan om beter aan te sluiten bij de nieuwe rol die je ambieert.

 

2. Focus op Resultaten in Plaats van Taken

Het vermelden van verantwoordelijkheden in je vorige functies is waardevol, maar nog waardevoller is het om te laten zien wat je hebt bereikt. In plaats van simpelweg te zeggen dat je een project hebt geleid, toon hoe dat project heeft bijgedragen aan de groei van het bedrijf, kostenbesparingen, of een betere klanttevredenheid. Heb je een team geleid? Vermeld hoeveel mensen. Heb je omzet verhoogd? Geef het percentage aan. Resultaatgerichte cv’s springen eruit omdat ze duidelijk laten zien welke waarde je hebt toegevoegd bij eerdere werkgevers.

 

3. Personal Branding: Gebruik een Sterke Persoonlijke Introductie

Een persoonlijke introductie of profiel aan het begin van je cv biedt je een prima mogelijkheid om je unieke kwaliteiten samen te vatten. Dit is vooral krachtig voor mensen met veel ervaring, omdat je hiermee je lange carrière kunt samenballen tot een krachtige pitch. Maak duidelijk wat jou onderscheidt van anderen, en hoe jouw ervaring en visie aansluiten bij de toekomstige functie. Dit helpt ook bij een carrièreswitch, omdat je hierin kunt toelichten waarom je een nieuwe richting kiest.

 

4. Maak Gebruik van Soft Skills

Naast technische en vakinhoudelijke vaardigheden zijn soft skills zoals leiderschap, probleemoplossend vermogen en communicatie steeds belangrijker geworden. Als je veel ervaring hebt, heb je waarschijnlijk deze vaardigheden in de praktijk versterkt. In plaats van ze simpelweg te vermelden, koppel ze aan specifieke situaties in je werk waarin deze vaardigheden cruciaal waren voor het succes van een project.

 

5. Creëer een Carrièreverhaal in Plaats van een Opsomming

In plaats van je cv te zien als een opsomming van losse banen, behandel het als een samenhangend carrièreverhaal waarin je je ontwikkeling en groei laat zien. Verbind je eerdere functies aan elkaar door uit te leggen hoe elke positie je heeft voorbereid op de volgende stap. Dit is een krachtige techniek voor mensen met veel werkervaring, omdat het je helpt om een lijn te trekken tussen het verleden en de toekomst. Voor een carrièreswitch kun je bijvoorbeeld uitleggen hoe je eerdere ervaring je een uniek perspectief geeft op een nieuw vakgebied.

 

6. Beschrijf projecten in plaats van alleen functies

Projecten zijn vaak een betere manier om je capaciteiten te tonen dan het simpelweg beschrijven van functies. Heb je een project geleid dat succesvol was? Of ben je betrokken geweest bij een belangrijke transformatie binnen je organisatie? Beschrijf in detail wat je rol was, welke resultaten zijn behaald en welke vaardigheden je hebt ingezet. Dit maakt je cv dynamischer en geeft het een unieke invalshoek, waarmee je je interessant maakt voor recruiters.

 

7. Maak gebruik van professionele terminologie, maar vermijd teveel technische details

Als je veel ervaring hebt, heb je waarschijnlijk veel inzicht in vaktermen die binnen je industrie worden gebruikt. Door deze strategisch in je cv op te nemen, laat je zien dat je het vak beheerst en serieus neemt. Dit versterkt je professionaliteit en kan je onderscheiden van minder ervaren kandidaten. Beperk technische specificaties echter wel tot wat werkelijk relevant is voor de functie waarop je solliciteert.

 

8. Herformuleer je ervaring

Zoek naar overlap tussen je oude en nieuwe rol. Welke transfereerbare vaardigheden heb je geleerd? Hoe kunnen de lessen die je hebt opgedaan in je oude carrière je helpen in je nieuwe rol?

 

9. Leid je verhaal in met een carrière doelstelling en wees duidelijk over je motivatie

Begin met een korte samenvatting waarin je uitlegt waarom je de overstap maakt en hoe jouw ervaring je geschikt maakt voor deze nieuwe rol. Wat inspireert je? Waarom denk je dat jouw ervaring een waardevolle aanvulling is in dit nieuwe vakgebied? Zo geef je context en toon je aan dat je een bewuste keuze maakt.

 

10. Voeg een link naar je portfolio of LinkedInprofiel toe

Naast je cv is het een goed idee om extra informatie over jezelf toegankelijk te maken via bijvoorbeeld een online portfolio of een up-to-date LinkedInprofiel. Een recruiter kan hiermee een volledig beeld van je werk krijgen. Dit geldt vooral voor mensen die in hun carrière overstappen naar creatieve of consultancy-rollen waar het tonen van werkresultaten of projecten essentieel kan zijn.
Je kunt ervoor kiezen om een QRcode te maken van je LinkedInprofiel of je portfolio website. Een gratis QR-code maak je eenvoudig aan op gratisqrcode.nl

 

 

Conclusie

 

Een onweerstaanbaar cv voor ervaren professionals draait om het vertellen van het juiste verhaal: wat je hebt bereikt, wat je te bieden hebt, en hoe je relevant blijft in een veranderende arbeidsmarkt. Het gaat niet alleen over wat je hebt gedaan, maar over hoe je dat presenteert. Voor mensen met veel werkervaring is het belangrijk om te focussen op relevante prestaties, resultaten, en de vaardigheden die je onderscheiden.
Of je nu in dezelfde sector wilt blijven of een carrièreswitch overweegt, zorg ervoor dat je cv een sterk, persoonlijk verhaal vertelt dat werkgevers overtuigt van jouw toegevoegde waarde.
Door de tips uit dit artikel te volgen, maak je van jouw cv een krachtig document dat laat zien waarom jij de beste kandidaat bent voor de functie.

 

Alle activiteiten vind je hier

naar de activiteiten

 

 

Aankomende activiteiten

Laatste tips & inspiratie

Omgaan met onzekerheid tijdens het solliciteren

De kracht van weten wat je wél wilt Solliciteren kan een uitdagend proces zijn, zeker als je al een tijdje op zoek bent naar een baan. De onzekerheid die bij solliciteren komt kijken, kan overweldigend zijn. Vragen zoals "Ben ik wel goed genoeg?", "Sluit mijn ervaring...

Werk vinden zonder LinkedIn (en andere sociale media)

Digitale Detox en balans - Werk vinden zonder sociale media In een tijd waarin bijna alles online gebeurt, kan het voelen alsof sociale media een onmisbaar onderdeel zijn van de zoektocht naar werk. Een platform zoals LinkedIn, maar ook Facebook en tegenwoordig zelfs...

10 belangrijke soft skills tijdens je sollicitaties

Wat voor type professional ben jij? In 2021 schreef McKinsey in een veelomvattend rapport over The Future of Work al over een wereld waar de arbeidsmarkt voortdurend verandert, waardoor soft skills een steeds grotere rol gaan spelen. Soft skills zijn belangrijk als je...

Solliciteren – Wat is jouw Plan B?

Solliciteren... een lange adem Voor werkzoekenden met een schat aan ervaring is solliciteren en het vinden van een nieuwe baan vaak een langdurige uitdaging. Gemiddeld duurt het twee jaar om weer betaald werk te vinden, terwijl deze groep vaak te maken krijgt met...

De perfecte start voor het vinden van een nieuwe baan

De perfecte start is wat ons betreft BaanBreker, maar om je alvast op weg te helpen, hebben we 10 handige tips die je gratis ontvangt.

Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan

Zullen we je op de hoogte houden? Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief

Share This