Het BlokkenHuis

Als 45-plusser heb je een berg aan werkervaring én levenservaring. Juist door die twee aspecten ben jij uniek en onderscheid je je van alle andere werkzoekers.
En dat vergt ook een andere aanpak als je op zoek bent naar nieuw werk.
Lees wie werk-vinden-voor-45plussers mogelijk maakt en hoe de BlokkenHuisMethode© je daarbij ondersteunt.

Samen sterk; samen kom je verder en het is nog leuker ook!

Stevig staan op weg naar werk

Werk zoeken is best een eenzaam beroep. Samenkomen met gelijkgestemden, overleggen, tips en contacten uitwisselen en nieuwe ideeën opdoen geeft energie en zorgt voor een positieve mindset. En dat zijn twee belangrijke voorwaarden voor een stevige basis als je op weg bent naar nieuw werk.

Het BlokkenHuis

De BlokkenHuisMethode© van Het is Netwerken stelt jou als werkzoekende in staat jezelf effectief aan de arbeidsmarkt te presenteren, zonder daarbij je eigenheid te verliezen. Met de BlokkenHuisMethode geef je als het ware een naam aan ieder blokje waarmee jij jouw ‘BlokkenHuis’ in de loop van de jaren hebt opgebouwd. Dit door jou opgebouwde BlokkenHuis vertegenwoordigt precies dat waar jij voor staat in je werkende leven, met alles wat jij kunt en wat jij belangrijk vindt. Ieder blokje staat voor een kwaliteit, een competentie, een opleiding, een werkervaring, jouw aanpak en jouw waarden en normen.

Een andere kijk op werkzoekers met een berg ervaring

Het is Netwerken is een ondernemende stichting die strijdt voor gelijke kansen voor werkzoekende 45-plussers op de arbeidsmarkt. In deze vrijwilligersorganisatie zetten werkzoekers en professionals zich op het gebied van werkvinden met en voor elkaar belangeloos in. Naast het ontwikkelen en organiseren van trainingsprogramma’s en netwerksessies voor werkzoekers, maakt Het is Netwerken zich ook bij politiek, werkgevers en uitkerende instanties hard voor de belangen van 45-plussers op de arbeidsmarkt.