MVO en Zinvol ondernemen
Als partner van Het is Netwerken geef je vorm aan je MVO-beleid. Je vergroot je klanttevredenheid, zorgt voor betrokken medewerkers en helpt bij het oplossen van een maatschappelijk probleem.
MVO en Zinvol ondernemen
Als partner van HetisNetwerken.NU geef je vorm aan je MVO-beleid. Je vergroot je klanttevredenheid, zorgt voor betrokken medewerkers en helpt bij het oplossen van een maatschappelijk probleem.
Partnerschappen
Wie Het is Netwerken steunt, helpt talloze werkzoekende 45-plussers aan een betere kans op de arbeidsmarkt. Dat is een prachtig doel op zich. Maar samenwerken met Het is Netwerken brengt meer.

Wat Het is Netwerken aan organisaties als partner te bieden heeft:
We helpen bij het oplossen van een maatschappelijk probleem
De trieste realiteit is dat werkzoekende 45-plussers veel minder kans hebben op het vinden van betaald werk, omdat zij last hebben van de onjuiste, negatieve beeldvorming rond de oudere werkzoekende. En dat terwijl ze juist van enorme toegevoegde waarde zijn voor organisaties door hun werkervaring, talent en ambitie.
Wie partner wordt van Het is Netwerken ondersteunt het gedachtengoed en de activiteiten van Het is Netwerken en kan op verschillende manieren meehelpen om de kansen voor deze doelgroep te verbeteren. Zo hebben we een breed aanbod ontwikkeld voor werkzoekers en verzorgen we ook projecten-op-maat voor organisaties.
We helpen bij de invulling van mvo-beleid
Arbeidskrachten met kennis en kunde, dat raakt aan de kern van de meeste bedrijven. Het gaat immers om continuïteit en groei van de onderneming. Als partner help je deze groep ‘werkzoekenden met een dijk aan ervaring’ aan een betere kans op de arbeidsmarkt. Deelnemers van Het is Netwerken zijn mensen die met al hun werkervaring weten hoe de hazen lopen en daarmee een positieve bijdrage leveren aan de arbeidsmarkt.
We dragen bij aan medewerkerstevredenheid
De projecten van Het is Netwerken bieden medewerkers van partnerbedrijven de kans zich te ontwikkelen en iets te doen wat ook maatschappelijk gezien betekenisvol is. Dat is goed voor de betrokkenheid van medewerkers individueel én voor het partnerbedrijf als geheel. Uit onderzoek blijkt dat werknemers van een sociale, duurzame werkgever over het algemeen positiever, loyaler, productiever, blijer en tevredener zijn. Zij voelen zich maatschappelijk betrokken, zijn trots op hun werkgever en op de kans die zij krijgen om ‘in de baas zijn tijd’ iets te doen voor een ander.
We dragen bij aan klanttevredenheid
Consumenten vinden het steeds belangrijker dat bedrijven hun maatschappelijke verantwoordelijkheid nemen. Dit geldt zowel voor de B2C- als voor de B2B-markt. Met andere woorden: het mvo-beleid van de onderneming beïnvloedt de manier waarop klanten naar het bedrijf kijken en of zij daar hun geld willen uitgeven. Het is Netwerken ondersteunt haar partners door met de buitenwereld te communiceren over de verschillende mvo-initiatieven. Zij doet dit door bijvoorbeeld een partner in het zonnetje te zetten, onder meer via de sociale media, de website en in haar jaarverslag.
Meer informatie?
Heb je een specifieke vraag of wil je meer informatie, neem dan contact met ons op.
Stichting Het is Netwerken
Voorzitter
(Beate van Arkel)
beate.vanarkel@hetisnetwerken.nu
telefoon: 06 511 640 95
Programmamaker
(Rebecca van Leeuwen)
rebecca.vanleeuwen@hetisnetwerken.nu
telefoon: 06 106 427 03