Jobcoaching voor 45- en 50 plussers
JobCoaching voor 45- en 50 plussers; mensen met een schat aan werkervaring!
Als je veel werkervaring hebt, werkt werk zoeken gewoon anders. Je wilt duidelijk vaststellen wat je zelf wilt in de tweede helft van je werkend leven. Ook zijn veel mensen nog niet goed bekend en vertrouwd met digitale middelen als LinkedIn en Zoom. Bovendien zit je in een andere levensfase dan de gemiddelde recruiter. Hoe ga je daar dan mee om? BaanBreker is dan de perfecte vorm van jobcoaching voor 45- en 50plussers. Doe mee!
Wat is jobcoaching voor 45- en 50 plussers?
Onze jobcoach methode helpt je met het herontdekken welke werkkwaliteiten je in de loop van de jaren hebt ontwikkeld en hoe je ze nu kunt inzetten. Je bouwt als het ware een nieuw Blokkenhuis van alle ervaring, competenties en talenten die je tijdens je loopbaan hebt ingezet en opgedaan, klaar om te verhuren aan een nieuwe werkgever.
Ook houden we je via ons jobcoach netwerk uit heel Noord-Holland op de hoogte van actuele trends op de arbeidsmarkt en we geven je handige tips om via andere manieren dan solliciteren je baan te bemachtigen.
Kortom, de jobcoach methoden en alle daaruit voortvloeiende activiteiten van Het is Netwerken zijn specifiek gericht op die zaken die 45- en 50 plussers succesvol maken in het vinden van een nieuwe baan.
BaanBreker. Jobcoaching voor 45 en 50 plussers
Werk zoeken zonder dat je leeftijd je in de weg zit.
85%
van de deelnemers aan Baanbreker heeft na één week meer motivatie, energie & zelfvertrouwen.
De perfecte start voor het vinden van een nieuwe baan
De perfecte start is wat ons betreft BaanBreker, maar om je alvast op weg te helpen, bieden we diverse hulpmiddelen die je ondersteunen en je bruikbare aanknopingspunten geven.
Wil je dat we je op de hoogte houden, schrijf je dan in op onze nieuwsbrief. Je ontvangt dan tweewekelijks een mail met onze aankomende workshops, de beste tools en inspiratie.