Een carrièreswitch is dichterbij dan je denkt

Een carrièreswitch, iets voor mij?

Op je 45ste ben je pas op de helft van je werkende leven. Toch blijkt uit onderzoek steeds weer dat werkzoekers met een berg werkervaring – 45plus dus – het lastiger hebben om nieuw werk te vinden.
Hoe kan een carrièreswitch je dan helpen om dat proces wat soepeler te laten verlopen?

Je ontslag was een feit, je werk is opgehouden… ga je nu weer het werk zoeken dat je deed of kies je voor iets heel anders? En wat dan? Hoe pak je dat nu slim aan.

 

Stap 1 Inspiratie

Als je eens teruggaat in je verleden, welke werkwensen had je toen?
Misschien was je als kind altijd op het water te vinden. Wat trok je dan meer? De boten die je voorbij zag varen of was het juist de kracht van water dat je fascineerde?
Of had je ooit wel de droom om juf of meester te worden.
Was jij een van de eersten die als puber leerde hoe je de Commodore 64 moest programmeren? Misschien leerde je via een cursus HTML wel hoe je voor de tennisclub een website kon bouwen.
En je zult vast niet de eerste zijn die wel eens denkt dat de baan die je beste vriend heeft echt wel heel tof is.
Een overzicht maken van de mogelijkheden die je ziet voor je carrièreswitch helpt je om je richting te bepalen.

 

Stap 2 Rode draad

Het zou toeval zijn als jouw ideale werk dat je in je verleden ooit had bedacht een 100% match is voor je carrièreswitch van nu. Maar je zou wél een rode draad kunnen ontdekken in je werkdromen van toen. Welke taken zie je bijvoorbeeld terugkomen? Of welke omgeving zie je telkens weer? Ben je vooral buiten te vinden? Zijn er veel mensen bij betrokken? Is het eigenlijk hartstikke technisch? Of iets met talen? Misschien sta je wel op een podium!

 

Stap 3 Kiezen

De keuze is reuze als je er zo over nadenkt. Hoe maak je nu een goede keuze voor je carrièreswitch?
Want wat nu als álles mag, wat wordt het dan? Kiezen vergt lef. Om er nu voor te zorgen dat de keuzestress je weerhoudt om een volgende stap te zetten, bedenk je dan dat je eigenlijk nooit verkeerd kunt kiezen. De keuze die je nu maakt is altijd gebaseerd op de kennis die je nu hebt. Je maakt een afweging en besluit dat A voor jou het beste is. Blijkt later dat je misschien toch beter voor B had kunnen kiezen, dan is dat altijd gebaseerd op de nieuwe kennis die je inmiddels hebt vergaard. Dat kon je eerder nog niet weten; A was toen de beste optie.
Kies je echter, dan zit er natuurlijk wel altijd zo’n papegaai op je schouder te roepen dat deze keuze voor je carrièreswitch stom is, of onlogisch. Of dat anderen je dan niet helemaal serieus meer nemen of dat je je reputatie te grabbel gooit.
Die papagaai is er, die gaat niet weg als je ‘Boe!’ roept.
Je kunt hem wel diep in de ogen aankijken en je afvragen hoe erg het is als iemand jouw wens, jouw droom stom vindt. Of dat een reden is om het niet te willen. Wat weegt zwaarder, jouw wens of de mening van een ander. En of het nu het eerste of het laatste is, dat maakt niet uit. Soms zal je toch bedenken dat je je niet prettig bij je keuze voelt en soms kom je erachter dat het eigenlijk niet zo erg is als iemand je anders zal zien dan voorheen. Misschien verras je zelfs wel een aantal mensen positief met jouw droom!

 

Stap 4 Op expeditie

Bedenken wat je carrièreswitch zal zijn is één. Ontdekken of het ook zo is, is de volgende stap. Daarvoor kun je op zoek gaan naar organisaties waar je dat nieuwe werk kunt gaan doen. Waar zitten ze? Zijn er misschien wel vacatures? Maar ook, is het wel een functie waar vraag naar is? En vind ik het ook zo leuk als ik denk dat het is. Het meest effectieve is echter in gesprek gaan met mensen die het werk dat jij wilt doen al doen. Hoe zijn ze er gekomen, welke keuzes hebben zij gemaakt?

 

Overweeg jij een carrièreswitch?

Praten met ervaringsdeskundigen helpt. Of je nu je keuze al hebt gemaakt, je rode draad al hebt gevonden of als je nog bij stap 1 staat.

De VrijdagSessies van Het is Netwerken staan in november in het teken van ‘Over een andere boeg’.

Over een andere boeg

Laat je tijdens deze VrijdagSessies inspireren door de verhalen van mensen die je voorgingen en hun carrièreswitch al maakten en ontdek hoe je het slim aanpakt door kennis te maken met organisaties die je laten zien hoe ze je daarbij – ook financieel – bij op weg kunnen helpen door de omscholingsmogelijkheden die ze te bieden hebben. Zodat jij ook je nieuwe werk gewoon gaat vinden.

Lees er alles over in het activiteitenoverzicht.

Aankomende activiteiten

Laatste tips & inspiratie

Je LinkedIn profiel verbeteren – Zo simpel als het lijkt?

Profielscan Vandaag maakte ik de 50ste gratis LinkedIn profielscan! Sinds we een maand geleden startten kreeg ik maar liefst 50 aanvragen van werkzoekers, werkhebbers en zzp’ers die benieuwd waren hoe hun profiel overkomt op iemand die het nog niet eerder gezien had....

Sollicitatietips – Pak jij het S.L.I.M. aan?

Meer is meer? Het is verleidelijk te geloven dat je je kans op nieuw werk vergroot door op zoveel mogelijk vacatures te reageren. Als je dan eenmaal aan tafel zit, krijg je immers de kans om jouw geschiktheid voor die klus overtuigend toe te lichten. Het is de basis...

Op de werkvloer in het buitenland –  Hoe werkt werken daar?

Interessante weetjes over werken in 10 vakantielanden   Als je zonder werk zit heb je misschien helemaal geen behoefte aan extra vrije tijd. Maar misschien kan je juist niet wachten om tegen een ander behangetje aan te kunnen kijken ergens in een Franse gîte of...

Hulp bij werk zoeken – Zet ondernemer skills in!

Welke skills schakel jij in? Je verstaat je vak als geen ander. Maar als je een nieuwe baan zoekt kan je best een beetje hulp bij het zoeken naar nieuw werk gebruiken. Welke skills heb je nodig om jouw professionele ik goed zichtbaar te maken?   Als je op zoek...

De perfecte start voor het vinden van een nieuwe baan

De perfecte start is wat ons betreft BaanBreker, maar om je alvast op weg te helpen, hebben we 10 handige tips die je gratis ontvangt.

Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan

Zullen we je op de hoogte houden? Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief

Share This