Ander werk zoeken in de zomerperiode
‘Aan’ staan
Ander werk zoeken is een baan hebben zonder salaris te ontvangen. Werk zoeken is vaak inspannender en meer energie vragend dan werk hebben. Het is voortdurend hard werken, doel- en resultaatgericht handelen, focus hebben en houden en ook nog eens productie draaien, want je sollicitatiebrieven moeten wél op tijd de deur uit. Het vergt constant een proactieve houding, ‘aan’ staan en daarnaast ben je ook telkens maar bezig om heel bewust de beste kant van jezelf te laten zien.
Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan
Pauze
Het is dan ook helemaal niet zo gek om met regelmaat een pas op de plaats te maken. Even pauze te nemen, een korte vakantie in te plannen, of je nu op pad gaat of thuisblijft. Ontspannen, gezellige dingen doen, je boek uitlezen of gewoon even helemaal niks is superbelangrijk om daarna weer die zoektocht naar je nieuwe baan effectief voort te kunnen zetten.
De zomerperiode is dan ook niet alleen voor zij die werk hebben een belangrijke periode om op te laden, maar zeker ook voor hen die ander werk zoeken. Maar ga je dan twee maanden helemaal niets doen? Of plan je her en der toch ook ‘werkzoekdagen’ in? Ga je ‘werkzoeken in de vakantiestand’ of werk je tijdelijk halve dagen aan het vinden van je nieuwe baan? Hoe je het ook aanpakt, hieronder vind je vier typische zomerse werkzoek én werkvind tips.
Vier zomerse tips voor ander werk zoeken
1. Vacatures scannen
Al jaren laat de vacature-indicator zien dat er in de vakantieperiode weinig terugloop is in het aanbod vacatures. Tegelijk toont het CBS over dezelfde periode een afname van de actief zoekende beroepsbevolking.
Ofwel, kort door de bocht: veel keuze en weinig concurrentie.
Alle reden om ook tijdens de zomer tussen alle ontspannende en misschien vakantie-activiteiten door zo af en toe eens een blik te werpen op de LinkedIn jobs pagina. Wist je dat je daar heel specifiek kunt zoeken én waardevolle extra informatie vindt per vacature?
Zo zie je in een opslag hoeveel sollicitanten er al zijn en of je een eerste of tweedegraads connectie hebt bij de organisatie.
2. Foto update
Met het zonnetje op je gezicht zie je er frisser, blakend en fit uit. De zomer is dan ook een prima moment om een nieuwe profielfoto te maken. En daarmee je cv of je LinkedInprofiel een boost te geven. Zorg wel dat je foto een professionele uitstraling heeft en dat je er als je zakelijke zelf op staat. Kijk recht in de camera, (glim)lach en zorg dat je vanaf je schouders zichtbaar bent. Ook een neutrale achtergrond helpt, uiteindelijk gaat het om jou. Heb je een foto en wil je checken of je overkomt zoals je wilt? Upload je foto gratis op PhotoFeeler en krijg waardevolle feedback.
3. Notities maken
De meest waardevolle ideeën en ingevingen krijg je als je er juist niet op gefocust bent. Onder de douche bijvoorbeeld. Of als je in een hangmap wat voor je uit ligt te mijmeren. En dat is niet zo vreemd. Zo werken je hersenen nu eenmaal. Als je gefocust bezig bent, doe je nieuwe informatie op. Als je niet gefocust bent, bijvoorbeeld als je een eenvoudig klusje of een ontspannen activiteit doet, geef je je hersenen tijd om al die nieuwe informatie te verwerken. En om nieuwe verbindingen te maken. En daar komen weer nieuwe ideeën van.
Zorg dan ook dat je altijd een notitieboekje bij de hand hebt. Om je goeie idee meteen in op te schrijven. Dan kun je er werk van maken als je een werkzoekmoment gepland hebt en hoef je niet bang te zijn dat je het vergeet tijdens je mijmeractiviteiten.
4. Voorbereidingen treffen
Tref voorbereidingen voor als je weer full swing aan het werkzoeken gaat. Laat bijvoorbeeld je LinkedInprofiel scannen. Kom je over zoals je dat bedoelt op LinkedIn? Valt je expertise op en heeft een bezoeker van je profielpagina een echt beeld van wie je bent als professional?
Wil je weten hoe je profiel overkomt? We helpen je er graag bij! Gewoon, gratis. Omdat we een steentje bij willen dragen aan jouw zoektocht naar die leuke nieuwe baan.
Stuur de url van je profielpagina naar profielscan@hetisnetwerken.nu, dan checken we je LinkedInprofiel op zes essentiële punten en we sturen je een mooi rapport met de resultaten.
