Lijk jij op je LinkedInprofiel?

Een voorbeeld

Je ziet ze wel eens voorbijkomen, een LinkedInprofiel als deze:

“Ik ben een spin in het web met een hands-on attitude. Een echte teamspeler die ook zelfstandig werkt. Zeer flexibel en heeft zeker geen 9-5 mentaliteit. Ik sta altijd open voor nieuwe ideeën, eet graag gezond en ben een ster in tafeltennis.”

Met deze zinnen op je LinkedInprofiel heb je ongetwijfeld een match met heel wat vacatures. Maar gaat die tekst ook echt over jou?

Onpersoonlijk en nietszeggend

Als er al rake passages in staan, wat zegt een term als ‘flexibel’ nu echt? Ben je bereid om 24/7 beschikbaar te zijn of bedoel je met flexibel dat je leuk vindt om verschillende taken op je te nemen?
En wat is het voordeel van een ‘teamspeler’? Dat je alles overlegt met je collega’s? Of help je graag iedereen op je afdeling?

Met zo’n LinkedInprofiel blijf je hangen in algemeenheden en staan er meer sociaal wenselijke termen in dan je lief is.

Hoe schrijf je dan wél een LinkedInprofiel dat bij je past

(en dat ook nog eens als een werkmagneet werkt)

Wat maakt nu een aanlokkelijk LinkedIn profiel?

  • Je schrijft over jou en je professionele persoonlijkheid
  • Het gaat over jouw werkTOEKOMST
  • Je gebruikt veel actiewerkwoorden en schrijft beeldend.

Simpel toch. Maar hoe pak je dat nu aan?

Professionele persoonlijkheid

Kies voor die talenten waar je je comfortabel bij voelt en omschrijf wat het voor jou betekent.

Dus als je een talent hebt voor samenwerken, schrijf je: “Ik werk graag met collega’s samen om doelstellingen te halen, waarbij ieder vanuit diens expertise bijdraagt.”

En als je kwaliteit nauwkeurigheid is: “Mijn dag is pas echt goed als ik ervoor heb gezorgd dat een projectverslag zonder taalfouten is verstuurd.”

 

WerkTOEKOMST

Wil je nooit meer notuleren? Of heb je echt genoeg projecten begeleid? Heb het daar dan ook niet meer over. Je schrijft alleen over die taken en werkervaring waar je in de toekomst nog iets mee wilt. Of je beschrijft dat wat je nog wilt ontwikkelen, waar je nieuwsgierig naar bent.
“Het lijkt me interessant om een verdiepingsslag te maken in mijn vakgebied.”
Of “Na jaren als consultant te hebben gewerkt, kijk ik nu uit naar een baan waar ik met mijn handen kan werken…”

 

Beeldend & Actiewerkwoorden

Gebruik woorden die een handeling beschrijven… of nog beter de handeling uitbeelden. Je wilt dat de lezer je als het ware voor zich ziet terwijl je doet wat je zo graag – en goed – doet.
Je doet dat door een woord te kiezen dat de handeling echt schetst.

Een bloemlezing: Onder handen nemen, klaarspelen, bereiken, voor elkaar krijgen, fiksen, organiseren, structureren, verschaffen, adviseren, op het hart drukken, veroorzaken, teweegbrengen, ontketenen, mobiliseren, influisteren, onder de loep nemen, ontrafelen, modelleren, vormgeven, uitpluizen, rangschikken.

 

Passend en veelzeggend

Woorden kiezen die bij je passen, een raak voorbeeld kiezen en een beeld oproepen met ieder woord dat je gebruikt. Het helpt om jezelf treffend te beschrijven zoals je bent.

 

Gratis profielscan

En wil je weten hoe je profiel overkomt? We helpen je er graag bij! Gewoon, gratis. Omdat we graag een steentje bij willen dragen aan jouw zoektocht naar die leuke nieuwe baan.

Stuur de url van je profielpagina naar profielscan@hetisnetwerken.nu, dan checken we je LinkedInprofiel op zes essentiële punten en we sturen je een mooi rapport met de resultaten. Doen!

LinkedInhoud - Doeltreffend zichtbaar worden.

Welke woorden passen jou als een jas en op welke manier zet je ze slim in op LinkedIn.

Aankomende activiteiten

Laatste tips & inspiratie

Presenteer jezelf als… jezelf!

Dé aanpak als je kiest voor een carrièreswitch. Op weg naar nieuw werk zal het ongetwijfeld door je heen gaan. Zoek ik naar de baan die ik al ken, in mijn vakgebied en op voor mij bekend terrein, of ga ik een nieuw avontuur aan? Kies ik voor een tweede carrière, omdat...

Een carrièreswitch is dichterbij dan je denkt

Een carrièreswitch, iets voor mij? Op je 45ste ben je pas op de helft van je werkende leven. Toch blijkt uit onderzoek steeds weer dat werkzoekers met een berg werkervaring - 45plus dus - het lastiger hebben om nieuw werk te vinden. Hoe kan een carrièreswitch je dan...

Hulp bij solliciteren

"Ze willen me vast niet aannemen" Je bent goed voorbereid. Je brief sloot naadloos aan bij de vacature, je had op je cv juist die skills uitgelicht die gevraagd werden. Je hebt de bedrijfswebsite uitgebreid bestudeerd en op LinkedIn de medewerkerslijst grondig...

Hulp bij ander werk zoeken

Ander werk zoeken in de zomerperiode 'Aan' staan Ander werk zoeken is een baan hebben zonder salaris te ontvangen. Werk zoeken is vaak inspannender en meer energie vragend dan werk hebben. Het is voortdurend hard werken, doel- en resultaatgericht handelen, focus...

Share This