Presenteer jezelf als… jezelf!

Dé aanpak als je kiest voor een carrièreswitch.

Op weg naar nieuw werk zal het ongetwijfeld door je heen gaan. Zoek ik naar de baan die ik al ken, in mijn vakgebied en op voor mij bekend terrein, of ga ik een nieuw avontuur aan? Kies ik voor een tweede carrière, omdat ik dat – stiekem – altijd al wilde of omdat het nu relevant voor me is? Als je op basis van al je werkervaring de kennis die je hebt wilt overdragen bijvoorbeeld. Of als er zaken zijn die je nu echt belangrijk vindt; werk dat ertoe doet, zinnig en waardevol werk.

Maar ja, als je kiest voor een ander vak of voor een andere branche, begin je dan ook weer helemaal onderaan de ladder? En hoe zorg je dat je aangenomen wordt zonder de kennis en ervaring op die nieuwe plek?

Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan

Omscholing – BBL

Als je echt een nieuw vak wilt leren, kies je voor omscholing. In de zorgsector, de energietransitie en ook in IT zijn daar bijvoorbeeld veel mogelijkheden voor een zogenaamd BBL-traject. Dat betekent dat je deels naar school gaat en deels het geleerde direct in praktijk brengt. Je komt vaak al direct in dienst bij een werkgever en meestal is een sollicitatiegesprek of motivatiegesprek het startpunt van jouw traject.

Omscholing – Duaal/deeltijd

Je kunt er ook voor kiezen om op basis van je vooropleiding een zij-instroom traject te volgen; een verkorte of deeltijdopleiding. Deze opleiding heeft een meer theoretische inslag en je loopt een periode stage om praktijkervaring op te doen. Je hoeft niet eerst te solliciteren; je bepaalt zelf of je de opleiding gaat volgen. Je vooropleiding is meestal de enige restrictie. Nadeel is wel dat je de opleiding in de meeste gevallen zelf moet financieren en dat je tijdens je opleiding geen inkomen hebt.

Werkervaring anders vormgeven

Je kunt er ook voor kiezen om je vakkennis en ervaring op een andere manier in te zetten. In dit geval draag je je kennis over op een nieuwe lichting medewerkers. Dat kun je zowel in ‘formele’ zin doen door les te geven, maar je zou er ook voor kunnen kiezen om in een seniorrol mentor te worden van een groep nieuwelingen.

Hoe aan te pakken

Welke vorm je ook kiest, het betekent dat je in een onbekende omgeving en/of in een onbekende rol zult gaan werken. En dat je op een zeker moment in de carrièreswitch jouw meerwaarde in die nieuwe situatie zult moeten aantonen. Hoe presenteer je jezelf dan?

Presenteer jezelf als jezelf

Dat wat je altijd meeneemt naar je werk is je professionele ik. En dat is meer dan de vakkennis die je hebt. Je aanpak, je karakter, je waarden, je soft skills en talenten, al deze zaken maken dat jij de geschikte persoon bent, ook al ontbreekt het je – nog – aan ervaring op deze nieuwe plek of in dit nieuwe vak.
Helder verwoorden van jouw professionele ik is daarvoor dan ook dé manier.

Ken jij de woorden die jouw professionele ik omschrijven? Of zoek je nog wel eens naar de term waarmee je de spijker op z’n kop slaat? Daar ben je zeker niet alleen in. Tijdens een Skills 2 Job werkevent brainstormen we er graag over. En ga jij met weer een paar extra woorden-die-je-passen-als-een-jas naar huis. Kom eens langs! Alle data vind je op het activiteitenoverzicht.

Aankomende activiteiten

Laatste tips & inspiratie

Een baan vinden via je netwerk, hoe doe je dat?

Vijf voordelen van netwerken met veel werkervaring   Je nieuwe baan vinden via je netwerk Je herkent het vast nog wel uit de tijd dat je werk had: “Kennen we nog iemand?” Een vaak gestelde vraag die over de afdeling ging er als er een collega vertrok. Een...

Deze tips voor een goede sollicitatiebrief wil je niet missen!

Je hebt je volgende baan gevonden! Tenminste, na het informatieve telefoongesprek ben je nóg enthousiaster geworden over de vacaturetekst, de taken spreken je aan en het lijkt je een fijne club om voor te werken. Hoe zorg je dan dat je aan tafel komt om je...

Kans op werk vergroten als je veel ervaring hebt? Dat doe je zo!

Trends voor 2024 Welke drie grootste trends zien we op de arbeidsmarkt en hoe kan jij daarmee je kans vergroten op het vinden van nieuw werk. Nieuwe banen ontstaan Personeelskrapte veroorzaakt wijdere blik Proactieve solliciteerhouding voor een betere match 1. Nieuwe...

Lijstjestijd – Waar ben jij goed in?

Zo aan het eind van het jaar wordt het weer tijd voor allerlei lijstjes. Van de top 2000 tot je eigen Spotify 2023 Wrapped. Van het NOSjaaroverzicht tot een opsomming van alle celebrities waar we dit jaar afscheid van namen. Hoe is het met jouw eigen lijstje? Welke...

De perfecte start voor het vinden van een nieuwe baan

De perfecte start is wat ons betreft BaanBreker, maar om je alvast op weg te helpen, hebben we 10 handige tips die je gratis ontvangt.

Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan

Zullen we je op de hoogte houden? Schrijf je nu in op onze nieuwsbrief

Share This