Solliciteren 45+: zo maak je van je zogenoemde minpunten je grootste pluspunten
Solliciteren 45+… alleen al die woorden kunnen je doen zuchten. Je hebt bakken ervaring, maar ineens voelt het alsof je opnieuw examen moet doen. Je cv lijkt te lang, recruiters lijken te jong, en je vraagt je af of werkgevers nog wel zitten te wachten op iemand die niet dagelijks op TikTok staat. Herkenbaar?
Toch is de werkelijkheid vaak anders. Werkgevers hebben júist behoefte aan professionals die overzicht houden, rust brengen en weten hoe je resultaat boekt zonder drama. En dat ben jij.
In dit artikel laten we zien hoe je typische twijfels – zoals “ben ik nog flexibel genoeg?” of “hoe breng ik mijn brede ervaring het beste onder woorden?” – kunt omzetten in pluspunten. Met luchtige voorbeelden en praktische sollicitatietips voor ervaren professionals ontdek je dat juist je kennis en loopbaanervaring je krachtigste visitekaartje zijn.
1. “Nieuwe technologie is niet mijn beste vriend”
Je bent niet degene die ’s avonds nog even ChatGPT, drie apps en een AI-plug-in test.
Pluspunt: Jij stelt de vraag: “Waar is dit eigenlijk goed voor?” Daarmee breng je focus en voorkom je dat iedereen verdwaalt in gadgets.
Tip: Geef in een gesprek aan dat je altijd wilt leren, maar dat je vooral waarde hecht aan het nut. Dat maakt je doelgericht.
2. “Mijn cv past niet op één A4’tje”
Logisch – je hebt gewoon veel gedaan.
Pluspunt: Jij hebt een rijk gevuld rugzakje vol ervaring.
Tip: Maak per sollicitatie een korte versie van je cv, gericht op de functie. En noem in het gesprek gerust dat je méér te bieden hebt dan wat er op papier staat.
3. “Ik houd niet van opscheppen”
Je gaat niet met grootspraak binnenkomen.
Pluspunt: Werkgevers waarderen echtheid. Jouw rustige manier van presenteren straalt betrouwbaarheid uit.
Tip: Bereid een paar korte voorbeelden voor van dingen waar je trots op bent. Dan hoef je niet te bluffen, maar heb je wel iets paraat.
4. “Ik ben geen geboren netwerker”
Je voelt je misschien niet thuis op hippe netwerkborrels met bitterballen.
Pluspunt: Jij bouwt liever één of twee echte contacten op. En dat is vaak veel waardevoller.
Tip: Focus op kwaliteit in plaats van kwantiteit. Zoek iemand op LinkedIn op met wie je écht een klik hebt en stuur een persoonlijk bericht.
5. “Solliciteren voelt als mezelf verkopen”
Dat kan ongemakkelijk zijn.
Pluspunt: Jij komt oprecht en eerlijk over en dat werkt beter dan welke pitch dan ook.
Tip: Denk niet in ‘verkopen’, maar in ‘delen’. Vertel wat jij hebt meegemaakt en hoe dat de werkgever kan helpen.
6. “Mijn leeftijd speelt mee”
Ja, je bent geen 25 meer.
Pluspunt: Je hebt ervaring met pieken én dalen, je kunt relativeren en stressbestendig reageren.
Tip: Zeg in een gesprek bijvoorbeeld: “Ik heb genoeg meegemaakt om niet snel van mijn stuk te raken. Dat geeft rust in een team.”
7. “Ik ben gewend mijn eigen manier te hebben”
Na jaren werken weet je hoe het voor jou het beste loopt.
Pluspunt: Jij kent je sterke kanten en weet hoe je het meeste resultaat behaalt. Dat is geen starheid, dat is efficiëntie.
Tip: Benoem dat je ervaring hebt met verschillende manieren van werken en dat je kiest voor wat resultaat oplevert.
8. “Ik ben niet altijd snel met verandering”
Een reorganisatie of nieuw beleid is voor jou misschien niet iets om direct enthousiast over te zijn.
Pluspunt: Jij stelt kritische vragen en helpt om veranderingen goed te laten landen.
Tip: Leg uit dat je veranderingen eerst wilt begrijpen en daardoor helpt om ze op de lange termijn duurzaam door te voeren.
9. “Ik heb ook mijn littekens”
Misschien heb je tegenslagen gehad in je loopbaan.
Pluspunt: Dat maakt je veerkrachtig. Je weet hoe je door moeilijke tijden heen komt.
Tip: Als je ernaar gevraagd wordt, draai het om: “Juist daardoor heb ik geleerd hoe ik met uitdagingen omga.”
10. “Ik ben niet de hipste in de kamer”
Je hoeft geen sneakers met felle kleuren of de nieuwste buzzwords te hebben.
Pluspunt: Jij brengt stabiliteit, nuchterheid en een lange adem.
Tip: Laat je kleding en taal zakelijk en verzorgd zijn, maar blijf vooral jezelf. Authenticiteit wint altijd.
Slotgedachte
De dingen die soms zwaar voelen, zijn vaak precies de reden waarom een werkgever jou zoekt. Dus lach erom, zet ze neer als kracht en gebruik ze om te laten zien dat jij de ervaren, stabiele én waardevolle professional bent die elk team sterker maakt.
En wil je met andere werkzoekers verder praten over herkenbare situaties, twijfels en slimme oplossingen bij het solliciteren 45+? Sluit dan aan bij onze PraatSessies op vrijdagochtend. Een inspirerend gesprek waarin je niet alleen tips krijgt, maar ook merkt dat je er niet alleen voor staat. Lees meer over de PraatSessies…
