Sanne zat vast.
Niet omdat ze niets kon. Integendeel. Ze had een goed cv, kreeg waardering in haar werk en had zich ontwikkeld tot een stevige professional met een prima loopbaan. En toch knaagde er iets. Dit was het niet helemaal meer. Maar wat dan wel?
Dus deed ze wat veel professionals doen: ze ging nadenken.
Ze maakte lijstjes. Ze vergeleek opties. Ze keek naar vacatures en profielen op LinkedIn. Maar hoe langer ze nadacht, hoe minder scherp het werd.
Herkenbaar?
Waarom nadenken je niet verder helpt
Veel professionals proberen hun loopbaanvraag op te lossen in hun hoofd. En dat is logisch. Je wilt een goede keuze maken.
Maar er is één probleem. Je kunt niet ontdekken wat nu bij je past zonder het te ervaren.
Richting ontstaat niet door denken.
Richting ontstaat door doen.
Dat ontdekte Sanne ook.
De omslag: van denken naar testen
In plaats van nóg langer te blijven nadenken, besloot Sanne het anders te doen.
Niet meteen een nieuwe baan zoeken. Niet alles zeker willen weten. Maar klein beginnen.
Ze ging werken met vier simpele stappen:
1. Hypothese – wat zou kunnen passen?
In plaats van te zoeken naar hét antwoord, stelde Sanne zichzelf een andere vraag:
“Wat denk ik dat bij mij zou kunnen passen?”
Haar eerste hypothese:
“Ik krijg misschien meer energie van het begeleiden van mensen dan van alleen projecten draaien.”
Geen zekerheid. Wel een richting.
2. Doel – wat wil je ontdekken?
Sanne stelde zich geen groot einddoel. Ze maakte het kleiner:
“Ik wil onderzoeken of coachend werken bij me past.”
Dat gaf ruimte. Geen druk om meteen te kiezen. Wel een duidelijke focus.
3. Tactiek – wat ga je doen?
En toen kwam het belangrijkste: actie.
Sanne:
- plande gesprekken met mensen in coachende rollen
- nam een begeleidende taak op zich binnen haar werk
- probeerde bewust andere soorten gesprekken te voeren
Geen grote sprong. Wél echte stappen.
4. Resultaat – wat levert het op?
Na een paar weken keek ze terug.
- Ze kreeg energie van 1-op-1 gesprekken
- Ze vond begeleiden leuker dan projectmanagement
- Maar fulltime coach worden voelde nog te vroeg
Het resultaat? Geen nieuwe baan. Wel richting.
Wat dit Sanne opleverde (en jou ook kan opleveren)
Sanne ontdekte iets belangrijks. Je hoeft niet vooraf te weten wat je volgende stap is. Je kunt het ontdekken door te testen.
Elke stap gaf haar meer inzicht. Elke ervaring maakte haar beeld scherper.
Niet perfect. Wel steeds duidelijker.
De Resultaatlus: jouw manier om dit ook te doen
Wat Sanne deed, kun je vangen in één simpel model:
De Resultaatlus
- Hypothese – wat denk ik dat past?
- Doel – wat wil ik ontdekken?
- Tactiek – wat ga ik doen?
- Resultaat – wat levert het op?
En daarna: opnieuw.
Download de Resultaatlus (carrousel)
Wil je dit zelf toepassen?
De Resultaatlus is uitgewerkt in een praktische carrousel die je helpt om:
- je eerste hypothese te formuleren
- concrete stappen te zetten
- en eerlijk te kijken naar je resultaat
Download de carrousel en ga zelf aan de slag.
Tot slot
Blijven nadenken voelt veilig, maar het brengt je zelden verder.
Wat wel werkt:
- een aanname
- een actie
- een eerlijk resultaat
En dan opnieuw.
