Interessante weetjes over werken in 10 vakantielanden
Als je zonder werk zit heb je misschien helemaal geen behoefte aan extra vrije tijd. Maar misschien kan je juist niet wachten om tegen een ander behangetje aan te kunnen kijken ergens in een Franse gîte of eindeloos naar de horizon te kunnen turen vanaf een Noors fjord.
Je weet immers exact hoe je dag er weer uitziet als je weer werk hebt; van de dagelijkse files tot je lunchpauze, van de omgangsvormen met je collega’s tot wat er wettelijk geregeld is voor jou als werknemer.
Werkgewoontes en arbeidsomstandigheden in het buitenland
Hoe zit dat echter in het buitenland? Hoe gaat werken er daar aan toe? Wat is gebruikelijk en welke zaken zijn anders geregeld in het buitenland? We deden onderzoek naar een aantal werkgewoontes en arbeidsomstandigheden in onze vakantielanden. Laat je verrassen door een aantal opvallende bevindingen.
Ontvang een handige checklist voor het zoeken naar een baan
Lunch
Daar waar de Fransen en Italianen van hun werkgever lunchvouchers ontvangen en rustig twee uur uittrekken om daarmee buitenshuis te lunchen, smeert de Zweed diens broodje thuis en ook de Duitser neemt vaak een eigen lunch mee naar het werk. Gemiddeld duurt de lunchpauze van Duitsers en ook van Denen niet meer dan een half uur, snel en efficiënt.
Buitenshuis lunchen is – naast Frankrijk en Italië – ook een typische gewoonte van Kroaten. Zij nuttigen hun veelal warme lunch in speciale lunchrestaurants of cafés. In Oostenrijk geniet men ook meestal van een warme lunch, al gebeurt dat dan veelal op kantoor; standaard staan in de bedrijfskantines dan ook schnitzels en goulash op het menu.
Reiskostenvergoeding
Wij komen er in Nederland met onze €0,21 per kilometer bekaaid vanaf. In de ons omringende landen zijn de verschillen echter ook groot.
De beste kilometervergoeding tref je aan in Zweden. Die is in 2023 verhoogd naar SEK 25 per mijl, wat omgerekend toch een slordige €1,33 per kilometer is! In buurland Denemarken ligt die vergoeding een stuk lager, iets meer dan €0,50 per km tot 20.000 km per jaar. Rijd je meer dan 20.000 km, dan is de vergoeding nog slechts €0,29 per km.
Duitsers ontvangen voor hun woon-werkverkeer tot 20km €0,30 en vanaf 20km €0,38 per km. Daar loopt de vergoeding juist op bij meer kilometers.
In Frankrijk en Italië ligt het nog ingewikkelder. Daar zijn de vergoedingen naast het aantal jaarlijkse kilometers, ook afhankelijk van het type auto. Toch kom je er met een vergoeding die vanaf € 0,31 oploopt tot wel €0,70 per km goed vanaf. In Spanje is de kilometervergoeding vanwege de hoge brandstofprijzen onlangs verhoogd van €0,19 naar €0,26.
Collegiale omgangsvormen
Op de werkvloer hechten Belgen sterk aan hiërarchie: de afstand tussen manager en medewerker is vrij groot. Ook is het antwoord in België op een vraag van de meerdere vrijwel altijd ‘ja’. Ook al is men nog niet zeker over de haalbaarheid van de vraag.
Duitse collega’s zijn minder formeel dan je zou denken, al is tutoyeren pas geoorloofd als je dat eerst met elkaar afgesproken hebt. En zegt een collega bij de koffieautomaat “Naaaa” tegen je, zegt dan gewoon “Naaaa” terug. Het is een niet meer dan een afkorting van de vraag “na, wie geht’s?”; een vriendelijk; ‘hoe gaat het?’. Het is dan niet de bedoeling dat je daar uitgebreid op ingaat. Duitsers houden wel graag hun zakelijk en privéleven gescheiden.
In de Scandinavische landen gaat het er op de werkvloer ontspannen aan toe, iedereen tutoyeert elkaar, noemt elkaar bij de voornaam en als directeur eet je gewoon mee met de collega’s. In Zweden is men wel erg op zichzelf. Er is veel minder een teamspirit, je moet zelf je weg zoeken en je eigen zaken oplossen. En typisch Deens is… ze hebben er een hekel aan als je een lastminute afspraak inplant.
In de landen rond de Middellandse Zee zijn de contacten met collega’s juist erg belangrijk. Het zijn de mensen waar je na werktijd ook een drankje mee drinkt en waar je samen mee klaagt over alles wat met werk te maken heeft. En hoe je het – als het aan jou ligt – heel anders zou aanpakken! Er wordt sowieso veel gediscussieerd, ook tijdens vergaderingen kunnen de gemoederen hoog oplopen.
Aantrekkelijk vooruitzicht?
Zie je het wel zitten, voortaan een uitgebreide lunch een riante kilometervergoeding en collega’s als vrienden? Bevallen de werkgewoontes van de Spanjaarden of de arbeidsomstandigheden van de Zweden je wel? Download dan zeker hieronder het overzicht van verschillende werkgewoontes en werkvoorwaarden en lees er alles over werkweekuren, loon, verlof- en feestdagen, maar ook over proeftijd, opzegtermijn en ontslagvergoedingen.
Blijf je toch liever lekker in Nederland? En ben je op zoek naar nieuwe ideeën voor ander werk? Bekijk dan onze activiteiten voor de komende maanden. Er zit vast iets handigs voor je bij en meld je aan. Je bent altijd welkom!
